Weldconn est axé sur les personnes, adhère toujours à la gestion humanisée de l'entreprise, se consacre à l'amélioration du bien-être des employés, attache de l'importance à la formation des compétences des employés, crée une atmosphère d'apprentissage forte au sein de l'entreprise et renforce la cohésion de l'entreprise. L'entreprise offre également aux collaborateurs des opportunités de sorties d'investigation, d'étude et d'échange, afin qu'ils puissent élargir leurs horizons et s'améliorer en permanence.